单位司机肇事，还是公司出，公司让肇事司机出丧葬费合法吗，还把肇事司机停职.
更新时间：2022-12-23 21:58:49人浏览
问题描述：
工厂里面因公车祸致人死亡，丧葬费由司机还是公司出，公司让肇事司机出丧葬费合法吗，还把肇事司机停职.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152203人 · 响应时间 平均1分钟内
驾驶员在工地开泵车出事故致他人死亡，如果具有故意或者重大过失的，要承担赔偿责任并且依法承担刑事责任；属于意外情形的，事故责任一般应该由公司承担。造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2022-12-23 21:58:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
肇事司机逃逸保险公司向受害人赔钱
法制晚报因货车投保第三者责任险———本报讯张先生被撞伤致死后，司机驾车逃逸，其子女将车主及保险公司告上法庭要求赔偿。今天获悉，二中院终审判决第三人中国人民财产保
肇事处罚案例
人浏览
保险公司在你交纳的交强险与第三者责任险的范围内赔付。具体赔偿看伤者受伤情况及造成伤者的损害确定，包括伤者医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事司机肇事逃逸，"交强险"仍然要赔偿
本文为大家提供详尽的“肇事司机肇事逃逸，"交强险"仍然要赔偿”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。肇事司机肇事逃逸，"交强险"仍然要赔偿肇事司机在发生事故后
交强险
人浏览
一、故意撞死，这种情况属于故意杀人罪，可以判处死刑。依据刑法第二百三十四条故意伤害他人;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事后逃逸的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，其次，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低可评9级伤残。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看责任程度。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你承担连带赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看交警怎么认定事故责任吧。这事尽量和对方协商。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工依法享有产前检查假等权益。处理方式包括向单位提出产前检查假的申请以确保健康；提前规划产假时间并与单位协商；如怀孕7个月以上，可与单位沟通安排工间休息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要准备以下材料：1.仲裁申请书2份，详细陈述争议事实和理由。2.申请人身份证复印件1份。3.相关证据复印件和证据清单2份，如工资单、工作记录等。4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤的赔偿金额因地区和年份的平均工资而异。赔偿包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费等。若不及时处理工伤赔偿，员工可能面临经济和生活压力，企业可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应支付工资。具体操作：1.协商：与劳动者沟通，了解诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉：向劳动监察部门反映情况，提交相关证据，等待部门介入处理。3.仲裁：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
遵循以下步骤来处理雇佣未成年员工的问题：1.核实年龄，确保只雇佣年满十六周岁的未成年人；2.为未成年员工安排合适的工作岗位，避免高风险或有害的任务；3.提供必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板应依法支付你工资。依据《劳动法》规定，工资应以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若老板不支付，可向劳动部门投诉，否则可能面临责令支付工资及赔偿金的风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签写实习期的劳动合同，您仍然有法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力。如单位违反合同，您可依法维权。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
