保护自己的法律权益,厂里没给签合同 现在工资4000 不给保12个月了 在法律上我该如何保护自己的权益
更新时间:2020-11-12 17:51:14人浏览
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1位律师解答
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-11-12 17:51:14
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单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿;(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以
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欠款:
1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
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3、法院
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你好!申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。
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这些行为是属于违法的
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报警。
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您好,根据伤残等级主张工伤待遇
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