员工离职加班调休，公司让员工交服装费对吗？最关键这公司加班是义务加班，还是强制性的加班，我现在是辞职了
更新时间：2020-11-11 23:03:00人浏览
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需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2020-11-11 17:36:02
服务地区-上海上海
你好！强制加班的问题，如果主张加班工资并且具有能够证明相应加班时间的证据，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
在折算工资的时候应当按照完整一个月为21.75天来折算。可参考2008年劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，“日工资、小时工资的折算为......月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”。如果公司未实际提供服装或仅提供基本工作服，不需要交服装费。
2020-11-11 23:03:00
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