不给辞工，还说有本事你就自离
更新时间：2011-12-30 09:53:30人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南红河州
过试用期后辞工只需要提前30天通知即可辞工。
一般情况下这些是无法与老板协商好的，建议你去劳动局投诉，也可以申请仲裁。
当然你最好提供一定证据
如劳动合同、考勤、工资条、厂牌等证据
2011-12-22 16:00:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“逼”职工辞职也要付出代价
现实中，一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任，采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式，迫使劳动者因熬不住而“主动辞职”，即“隐性辞退”。
解雇辞退
人浏览
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对家庭暴力 你可以说“不”
遭遇家庭暴力，你怎么办?女方单方面终止妊娠，是否侵害了丈夫的生育权?婚前按揭购买的房产，离婚时增值了，该如何分割?这样的问题，不少人曾经碰到过。2001年修改后
婚姻动态
人浏览
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已离职的项目经理签订，非公司行为为由拒绝担责，业主无奈起诉到法
违约责任
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，可以要求单位支付加班工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
二审开庭后通常会在法院立案后的2-3个月内下判决书。民事诉讼对判决案件应当在第二审立案之日起3个月内审结，对裁定的上诉案件应当在第二审立案之日起30日内作出终审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
行政案件办理时限一般是90日，案情复杂，不能在规定期限内作出处理决定的，经工商行政管理机关负责人批准，可以延长三十日。行政案件是涉及当事人的权利和义务并经行政复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
具体什么情况需要起诉，这个价格要看工作量
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不服仲裁可以选择起诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以提起上诉，可以帮您
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
