离职 要扣,我是正常离职,是我是试用期离职要扣部分的,这是合法的吗

更新时间:2020-11-12 00:49:02人浏览
问题描述:
我是正常离职,公司扣了我百分之三十工资,是我是试用期离职要扣部分的,这是合法的吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,这个是违法的,这个是要发全部工资的。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2020-11-12 00:49:02
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问方便将您的劳动合同发过来我看看吗?请问您具体在什么工作单位工作?
2020-11-11 19:21:05
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问单位扣钱是什么理由呢?是否有签订合同呢?用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为。对用老板克扣工资的行为,你要态度专强硬的属予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。
2020-11-11 19:47:16
徐慧律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法,正常离职扣除工资没有依据
2020-11-11 16:41:19
鲁敏律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问单位扣钱是什么理由呢?是否有签订合同呢?具体事宜可以电话或者微信联系。
2020-11-11 15:28:27
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为。对用老板克扣工资的dao行为,你要态度专强硬的属予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。
2020-11-11 15:25:34
桂传民律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司有说什么原因扣工资吗?有没有签署劳动合同?
2020-11-11 15:16:55
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