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解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-11-11 03:12:37
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上个月的工资依法应当给你。
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这个无法预测，但是扣发工资是违法的。
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您好，若劳动者不存在违反用人单位内部规定制度规定的扣款情况，则用人单位无权单方面克扣工资。如需帮助可来电详询。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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