我是2019年7月工作至今,是同一个单位,没有请假,病假,有年休吗?几天?

更新时间:2020-11-11 01:43:07人浏览
问题描述:
请问一下,我是2019年7月工作至今,是同一个单位,没有请假,病假,有年休吗?几天?2020年可以休吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助101044人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假和病假、产假是不冲突的,如单位未安排,您可依仲裁追讨
2020-11-11 01:43:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助190382人 · 响应时间 平均3分钟内
具体休年假的时间段可以与公司协商
2020-11-11 01:24:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176121人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-11-11 01:12:06
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