因为刚到工地没有和公司签合同,这个情况属于工伤吗,公司会承担责任吗,公司应该怎么赔偿?

更新时间:2022-12-24 07:10:01人浏览
问题描述:
你好,我第一天到工地上班,下午就从梯子上摔下来,导致脚后跟骨折,因为刚到工地没有和公司合同,也没有工资流水,这个情况属于工伤吗,公司会承担责任吗,公司应该怎么赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助181496人 · 响应时间 平均5分钟内
员工上班摔伤,可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿;如果单位未为员工缴纳工伤保险的,则员工可以要求单位赔偿员工所支出的上述费用。
2022-12-24 07:10:01
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
属于工伤,及时申报工伤,鉴定伤残等级要求赔偿
2020-11-11 08:06:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤该怎么赔偿
工伤该怎么赔偿
在实践中,如果员工因公受伤或者有可以认定为是工商的情形的,依法应当在工伤事故发生之后三十日内向单位申报工伤。当地的人社局受理之后会对公上进行认定,那么工伤该怎么
损害赔偿
人浏览
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动法
次播放
工伤后,公司该负哪些责任?
工伤后,公司该负哪些责任?
案情简介:李某是某公司供销员,与公司签订了期限为2000年2月1日~2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
有些公司在成立之前,就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者,按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同,但是问题在于公司还没注册出来,劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地没签合同怎么赔偿
工地没签合同怎么赔偿
工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工应当及时与工人签订书
劳动法
人浏览
职业病公司如何赔偿
职业病公司如何赔偿
在实践中,职业病也是工伤的一种,职业病在确诊一年后要及时向公司申报。如果因为劳动导致了员工患上了职业病的,公司应当赔偿相关的工伤费用,那么职业病公司如何赔偿?下
劳动法
人浏览
1、判断是劳务关系还是劳动关系,主要看对方是否具备用人主体的资格,如果工地方是有营业执照的单位,那么你父亲与对方建立的就是劳动关系,在工地受伤则可以按工伤赔付流
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经退休的,再就业,不是劳动关系,不属于工伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
过诉讼时效了,基本无法主张了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,你的工伤很可能已经超过时效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
出差受伤是算工伤的。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。因此出差受伤的,用人单位应当依法为员工申请工伤,之后员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
农民工工地受伤,用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位依法为其购买工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者若在工地劳动时骨折,则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在上班途中走路摔骨折的,一般不算工伤。如果是在上班时受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能算作工伤。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,涉嫌故意伤害,轻伤以上需负刑事责任,建议积极调解,争取谅解,可以电话联系或来所面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供关系的证据,以及受伤时看病资料、证人证言等,到劳动局申报工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职大概能赔八万元左右。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询