调岗 降职降薪,原岗位有人了,公司要安排到餐饮当服务员,还要降薪降职,这样的劳动仲裁有用吗?

更新时间:2022-12-24 07:10:57人浏览
问题描述:
产后复工,原岗位有人了,公司要安排到餐饮当服务员,工作会比之前辛苦,还要降薪降职,这样的劳动仲裁有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,建议你委托律师劳动仲裁
2020-11-11 06:59:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助99099人 · 响应时间 平均3分钟内
有下列情形的可以申请劳动仲裁:劳动者与用人单位之间因劳动关系是否存在而产生争议;因工作时间、休息休假、社会保险等事项而产生争议;或者因工资待遇、工伤医疗费等事项而产生争议的。
2022-12-24 07:10:57
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,公司违法调动员工的工作岗位,有权申请劳动仲裁。
2020-11-11 09:03:43
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