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试用期内员工自离一般是有工资的。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,也要承担赔偿责任。
2022-12-24 07:13:01
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需要根据劳动合同约定、公司规章制度、实际工作情况等等来分析
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要看你的合同期限了,如果你的合同期是三年以上 的,则符合法律规定
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