试用期还是应届生吗，与某公司签订了三个月的试用期合同，试用期合同内没有社保。还能一应届毕业生的身份参加国企的招聘考试吗？
更新时间：2022-12-24 07:40:13人浏览
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如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或已到社保备案，就应该办理离职手续，取得目前单位出具的离职证明。如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案，可以和用人单位协商，经过单位同意，要回上一家公司的离职证明。
2022-12-24 07:40:13
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