员工不办理离职手续,我因特殊情况无法本人到公司办理离职手续,领导说本人不来办理不给发工资合理吗?

更新时间:2020-11-10 21:48:33人浏览
问题描述:
我因特殊情况无法本人到公司办理离职手续,领导说本人不来办理不给发工资合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助198803人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据,不以是否办理档案转移和社会移为依据。自该编辑在杂志社工作开始双方劳动关系就已形成,其付出劳动接受单位管理,单位就有依法支付工资的义务。
2020-11-10 21:48:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,并不需要经过用人单位的批准和同意的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不开离职证明违法吗?
公司不开离职证明违法吗?
公司不开离职证明违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,用人单位不开离职证明的,由劳动
劳动纠纷
人浏览
如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退需要办离职手续吗?
辞退需要办离职手续吗?
辞退需要办离职手续。用人单位需要在解除劳动合同时出具证明,并为员工办理档案和社会保险关系转移手续。而员工需要按照与用人单
劳动纠纷
人浏览
单位和个人如何交纳养老保险?(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般社会保险停交,不能申请公租房。没有要求的可以。公租房申请条件:1、具有本市常住户口或持有《居住证》两年以上,并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达到一年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职应当办理哪些手续?
员工辞职应当办理哪些手续?
员工辞职应当办理哪些手续?关于辞职在劳动法中的规定。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续办理
离职手续办理
离职手续办理离职手续应该包含2个方面:离职审批和离职交接。而不管是何种离职原因,员工一旦确定要离职,大部分不希望继续在企业待太久,因此离职手续的设计要在保证企业
辞职
人浏览
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你该如何正确地办理离职手续?
你该如何正确地办理离职手续?
问题:公司认为我能力有限,把我辞退。我已经在公司办好离职手续,就是填了一张离职表,交给公司,我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司,新公司让我出一份离职证
辞职
人浏览
旷工3天算自离违法,该规定无效。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续 用人单位该如何应对?
员工办理离职手续 用人单位该如何应对?
问:我们单位有两个难题急需请教。第一个是一名在公司工作了近5年的员工,2007年11月辞职,当年12月办理了部门工作交接手续,但是未办理员工离职程序就离开了。她
人力资源管理
人浏览
怎么样正确办理离职手续?
怎么样正确办理离职手续?
网友路向何方问:公司认为我能力有限,把我辞退。我已经在公司办好离职手续,就是填了一张离职表,交给公司,我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司,新公司就让我
合同解除和终止
人浏览
离职后,若用人单位仍然不发工资1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不复工可以辞职吗
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
劳动纠纷
人浏览
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询