9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果您在工作时间、工作地点因工导致受伤的,一般可申请工伤认定,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2020-11-10 08:14:36
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,午饭时摔伤大概率不能认定工伤,具体还需要了解您的工作时间 工作内容及午饭是在休息吗?
2020-11-10 10:14:37
服务地区-北京北京
您好,依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定为工伤。当然,如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致,则不能认定为工伤。
2020-11-10 08:50:21
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