工伤认定下来后什么时间裁决
更新时间:2009-06-24 09:53:03人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张贤么律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
这个要看案件的进展,是不是对方为了拖时间,就工伤认定书提起了行政复议、行政诉讼。否则这个案件应该会进入劳动能力鉴定程序的!和你的律师联系一下吧!看案件的进展到了什么程度吧!以上意见,供参考!
2009-06-22 21:38:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、申请工伤认定的时效为1年;2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时间是什么
劳动者遭受工伤之后需要在一定期限内进行工伤认定,工伤认定对后续的工伤赔偿影响很大。因此工伤认定收到了很多人的关注,还有很多人对工伤认定并不了解,那么工伤认定时间
工伤认定时限
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下认定工伤
何种情况认定工伤?答:根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所
工伤认定范围
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看案件的进展,是不是对方为了拖时间,就工伤认定书提起了行政复议、行政诉讼。否则这个案件应该会进入劳动能力鉴定程序的!和你的律师联系一下吧!看案件的进展到了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定,用人单位应当向员工支付双倍的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果在工作期间受伤并需要休息几个月,公司应该依法赔偿您的误工费。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,工作期间因工作原因遭受的人身损害,雇主需要承担包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。如果年终奖金属于劳动报酬,那么根据同工同酬原则,离职员工也有权获得年终奖金,用人单位不能因为员工已离职而随意扣发年终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 拖欠您大概多少钱呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动行政部门收到关于工资不给的投诉或举报后,他们会首先进行调查核实。如果确认雇主存在克扣或无故拖欠工资的行为,劳动行政部门会责令雇主支付劳动者的工资报酬,并根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您退休前最后几天的工资应按照您在职时的工资标准计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,您的工资是您劳动所得的报酬,单位应按时足额支付。若单位未及时处理您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
西京医院心脏支架手术报销比例:国产支架约70%,进口支架约50%。从法律角度分析,医保报销比例受多种因素影响,包括是否办理异地备案、使用的支架类型等。西京医院作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询