2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63845人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资,且应当以货币形式进行支付。
2022-12-24 11:32:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上个月的工资也要支付的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不一定无工资。若单位有违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形,您可立即解除合同并获剩余工资及补偿金。提前30天离职或自行离职,单位也应付清工资。若单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即便工作几天老板也是要支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是根据实际的工资 积极争取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般正常的工资都是要给的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职公司不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉,由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通,稍后律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询