在公司做技术岗位离职,公司要求交接在职期间文件且交接后次月发放拖欠工资(工资发放方式为当月发放上上个月工资)我该怎么让自己能拿到自己应得的这笔钱
更新时间:2020-11-10 13:49:32人浏览
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1位律师解答
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
2020-11-10 13:49:32
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