如果公司给员工缴纳社保的钱的比例不是按照这个国家规定走的,这个是违法的吗?我可以怎么做?

更新时间:2020-11-09 16:29:22人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,如果公司给员工缴纳社保的钱的比例不是按照这个国家规定走的,公司缴纳的比较少,员工缴纳的将近百分十八十,这个是违法的吗?我可以怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
樊国华律师
服务地区-北京北京
您好,如果用人单位不缴纳社保或者其他劳动问题,您可以向当地劳动保证部门投诉。
2020-11-09 16:29:22
如果用人合同上写明了薪资为基本薪资+绩效+个人缴纳社保+公司缴纳社保+全勤奖+综合补贴。这样一句话,那公司将缴纳社保的钱全部从工资里面扣除这个属于合法的?如果当时签合同的时候没有看清楚这个,但是合同已经签署好了,是不是事后就不能去投诉公司了?
追问 2020-11-10 10:00:37
您好,不合法,用人单位应当为劳动者缴纳社保,单位该缴纳的部分应该由单位承担。
追答 2020-11-10 10:44:24
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