公司辞退员工未赔偿，未签劳动合同，现还在公司未离职。现在公司要辞退我，可以提出11个月双倍工资的补偿吗？是否过了补偿时效
更新时间：2022-12-24 14:48:24人浏览
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劳动合同期满未续签但员工仍在上班，如果用人单位无异议且已经超过一个月的，可以要求双倍工资。用人单位要从不签约的第二个月起每月支付给员工双倍工资，但最多付十一个月。
2022-12-24 14:48:24
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