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生育津贴是社保给;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-12-24 15:39:41
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。这个是这样子的,生育期间的工资应该是由社保机构核发的,一般社保局会把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额,但是剩余部分还是能应该给
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按要求去备案。
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您好,公司章程有具体的规定吗?如果您认为公司的决定不合理,可以到劳动监察大队投诉。
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您好,上了九天班自己提离职是有工资的。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。若不及时处理,可能面临支付双倍月工资的风险。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好,可以要求对方出具书面离职证明
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