签了合同自动离职，离职需要提前一个月通知这样的一个协议，我们这个公司不签劳动合同。我现在走算自动离职还能拿到工资吗
更新时间：2020-11-09 19:57:06人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，如果没有签订书面的劳动合同，那么视为无固定期限的嗯劳动合同，可以辞职立刻就走，并且可以拿到工资。如果用人单位拒不支付工资的，可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
2020-11-09 19:57:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前离职能否拿到年终奖
核心内容：到年底，每一位职场人士期待年终奖的发放。根据个人工作业绩，公司对个人发放年终奖的金额不一。那么未满一年的劳动者是否也有年终奖，提前离职后员工能否拿到年
工资福利制度
人浏览
未签订劳动合同，属于公司违法，可以直接申请仲裁，要求支付双倍工资赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职 单位也得书面解约
职工称单位提前口头解约要讨补偿金公司称其无故不上班专家称基本案情小王为某公司职工，双方签订了为期一年的劳动合同，约定若公司无正当理由随意解聘小王，公司应承担违约
辞职跳槽
人浏览
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期可以辞职吗
《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不
劳动法
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是需要提前30天通知用人单位是可以离职的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在离职时，单位应该结清工资，如果不能结清，那么需要单位和员工协商一致，协商不一致，那么单位就必须结清，否则员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位没给交社保怎么办根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，需要考虑你所说的公司是否向你出具了股权证或在股东名册中记载你的名字，你方是否在客观上享有公司法上的股东权利，这是判断你方与对方纠纷的法律关系的基础
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
艾滋病患者受我国法律保护。任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者，艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者，艾滋病病人及其家属享有的婚姻，就业，就医，入学等合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以前往劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；2、单位拖欠或未足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证与手机号实名不符，不应成为不发工资的理由。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，雇主无权以此为由拒绝支付工资。若不及时处理，雇主可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
