我儿子在上班途中被车子撞了然后就报警了,我儿子跟厂里请假了,请问这厂里没有责任吗?

更新时间:2020-11-08 21:11:21人浏览
问题描述:
您好,我儿子在上班途中被车子撞了然后就报警了,我儿子跟厂里请假了,现在厂里跟他辞了请问这厂里没有责任吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
你好,主要责任属于哪一方?
2020-11-08 21:11:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
职工在上班时间、工作场所内因工作原因受伤可以报工伤,甚至在上下班途中发生不是自己负主要责任的交通事故,也可以报工伤。那么,在上...
工伤认定范围
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动法
人浏览
上班途中自行车受伤
上班途中自行车受伤
不算工伤,因为不是机动车事故。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
工伤认定范围
人浏览
闯红灯被撞谁的责任
闯红灯被撞谁的责任
随着经济的发展,汽车也走进千家万户。如今有车一族的数量每年都在增长,路上行驶的车辆越来越多。所以为了营造安全的交通环境,交规对违章行为的处罚力度也是越来越严格,
交通事故
人浏览
一般来说,因交通事故受伤尚未达到致残的程度,受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。因交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行人斑马线闯红灯被撞谁的责任?
行人斑马线闯红灯被撞谁的责任?
行人闯红灯时在人行道斑马线上发生交通事故,是否属于机动车无过错仍很模糊。根据以往的判决,事故认定一般更多偏向弱者。即使行
交通事故
人浏览
行人闯红灯被撞谁的责任
行人闯红灯被撞谁的责任
闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。无论何种理由,发生闯红灯违法行为,都会依法处罚。下面为你整理
交通事故
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失:第十七条受害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是上班期间,工厂应该没有责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。你应当自受伤之日起1年之内申请认定工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
出差受伤是算工伤的。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。因此出差受伤的,用人单位应当依法为员工申请工伤,之后员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
农民工工地受伤,用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位依法为其购买工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者若在工地劳动时骨折,则侵害行为人和用人单位对其进行赔偿的标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者在上班途中走路摔骨折的,一般不算工伤。如果是在上班时受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能算作工伤。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,涉嫌故意伤害,轻伤以上需负刑事责任,建议积极调解,争取谅解,可以电话联系或来所面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供关系的证据,以及受伤时看病资料、证人证言等,到劳动局申报工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职大概能赔八万元左右。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询