签劳动合同没有给我，没有填上工资，只有我本人签字，请问这份入职协议属于合法的劳动合同吗？我可以以未签定劳动合同走仲裁吗？
更新时间：2020-11-09 14:08:17人浏览
问题描述：
入职时签订了一份员工入职协议，当时协议内容都是空的，没有填上工资，职务，签订时长等，甲方也没有法人签字及盖公章，只有我本人签字，而且只有一份，当时问他要一份复印件不愿意给我们，请问这份入职协议属于合法的劳动合同吗？我可以以未签定劳动合同走仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020-11-09 14:08:17
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