宣布员工离职 开会,我想咨询下如果公司到下班点了借口开会拖延员工时间,员工不开会走了公司要辞职员工,这样属于公司违反合同行为,还是属于员工违反

更新时间:2020-11-08 18:45:46人浏览
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你好律师我想咨询下如果公司到下班点了借口开会拖延员工时间,员工不开会走了公司要辞职员工,这样属于公司违反合同行为,还是属于员工违反,如果是公司违反有补偿吗?
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-11-08 18:45:46
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