2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196225人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职的办法为：书面提出离职后可以立即解除劳动合同。并且劳动者除要求单位支付工资外，还可以要求用人单位就没有签订劳动合同的违法行为支付相应的经济补偿金。
2022-12-24 19:34:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体是什么案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编企业编公务员的区别是什么
事业编与企业编还有公务员的区别就是工作单位的不同，而公务员不是一种编制称号，最为主要的就是为了区分正式工与非正式工的差别，可以更好的明了身份是怎样，那么今天就跟
员工新知
人浏览
干部编制与工人编制退休年龄是否一样
我们都知道，世界上不可能有完全一模一样的职业干着完全一模一样的事情。所以这就是特别大的区别。如果有区别的话，那么退休年龄是否是一样的？特别是关于职位和性别方面不
聘用合同
人浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是可以申请辞职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若小区内的施工噪音在中午时分严重影响您的休息，您可以首先尝试和施工方协商，若无效果，您可以采取以下步骤：1.与物业或居委会联系，反映您的困扰并请他们协调。2.若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因提前离职给企业造成损失的，应赔偿。协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.与移动公司协商：直接拨打10086反馈，要求返还费用并赔偿。2.投诉至消费者协会或行政部门：如12315，提交相关证据，请求协助解决。3.仲裁或诉讼：若协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
并不违法但并不合理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是公房拆迁吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤并评残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，因工作遭受事故伤害可申请工伤认定，并依据具体伤残情况进行评残，以便获得相应的赔偿。您的情况属于工伤范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
