6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东广州
如果是违法解除劳动合同的,可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
2011-12-21 23:31:17
![蔡奕醒律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20171122175209xsfts7ke8gqm868_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如未提前一个通知,则支付一个月工资的代通知金。
2011-12-21 21:49:16
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劳动仲裁是劳动诉讼必须要经过的程序,就是说没有经过劳动仲裁,法院是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向法院起诉的。劳动仲裁委员会是
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。具体条款见《工伤保险条例》
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你可以每人写一份
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1、公司扣罚员工工资是否合法,要依据实际情况而定,以下几种情形,扣罚员工工资合法:(1)、员工违反公司的制度,公司可以依照公司制度扣罚员工工资,但前提条件是公司
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