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《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定
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你好,这个是不合法的。具体问题可以详细与我联系,我们会给你最专业的解答,会为你维护最大的合法权益!
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法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
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根据《劳动法》第四十四条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发〔1997〕271号)第一条规定,我国
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不得强迫上夜班,可到劳动局反映投诉
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你好,根据当地适用的医疗保险规定报销
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可以向劳动部门投诉
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劳动争议案件处理方式包括仲裁和诉讼。先选择劳动仲裁,仲裁免费且为前置程序;不服仲裁结果可向法院提起诉讼,需交纳10元诉讼费。
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法律分析:医疗保险能报销多少具体的报销金额要视其医疗保险的种类以及具体支出的医疗就诊费用而定。在政府支出相对应的保险费用的同时,个人也要承担一部分费用。法律依据
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您工地上受伤后应享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿涵盖治疗费、伙食补助、护理费及辅助器材费用等。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如治疗费用的报销和
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公司提出给4个月补偿不续签无固定期合同不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿应按劳动者工作年限支付,每满一年支付一个月工资。您工作了4年,应获得4个
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学时通常不需要重新缴纳学费。学费一般按学期或学年收取,休学期间学费不会因未上课而退还,复学后也不需重缴。但若学校有特殊规定,应遵守相关规定。
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