老板一直对我不满意,员工手册,是否违法违规?仲裁公司违法辞退,是否可以拒绝?
更新时间:2020-11-08 15:53:35人浏览
问题描述:
由于之前老板要求无偿加班,但是我没有响应,自己的工作完成后就按时下班,老板一直对我不满意,在周一我准时下班的时候,老板让我换座位,我询问原因,老板拒绝告诉我具体原因,我又一次询问换座位的具体原因,老板直接走到我面前大声说让你换个位置这么唧唧歪歪,今天不换位置,明天不用来了,当下把我从钉钉的公司架构中踢出,所有内部对接群我也被踢出了,我手里的文件也给我收走了,我也没有办打卡,企业邮箱也踢出了,周二,周三,周四,我都自己拍视频去公司按时上下班,此时没有任何人给我解决这件事,还要求我领导把我负责的项目所在的对接群强制踢出,周五我以我无法正常工作,避免给公司造成损失为由,把手里的工作通过个人邮箱以工作交接发给了同事,随后他们的人事负责人找我谈话,让我换座位不然就自己离职,我说不换座位,换座位需要给我一个理由,她说不需要给你一个不重要的员工理由,让你换你就换,我拒绝更换,她说我不换就去其他地区进行培训,我不换她就强制给我换,最后我说不换,给我一个理由,谈话结束后,她出来强制更换了我的座位,并且老板收走了我的工作电脑,我让公司出具辞退通知,公司拒绝,我有签正式合同,入职时公司没有给我出具任何规章制度,员工手册,我接下来打算走仲裁,然后每天去自己上下班拍照打卡,但是我不想在公司坐着,我能离开吗?我这样是否违法违规?以及我这样的情况,仲裁公司违法辞退,胜算大吗?公司如果强行要求我去培训,我是否可以拒绝?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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范斌律师
盟
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
公司的作法是违法的,你可以要求公司给你出具相关调整工作岗位通知,或辞退通知,如果公司不出具,建议收集公司违法调整你的工作岗位或辞退的相关证据,申请劳动仲裁。
2020-11-08 15:53:35
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