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劳动法在第二十六条中规定:有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位。
2020-11-07 17:14:44
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