但是他以出差的形式安排所有员工出差到集团的其他公司,如果不听安排,解除劳动合同,他这个合法吗?

更新时间:2020-11-09 17:15:36人浏览
问题描述:
公司快要关闭了,但是他以出差的形式安排所有员工出差到集团的其他公司,如果不听安排,公司就以不服从安排为由,下律师函,解除劳动合同,他这个合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,你咨询的事情解决了吗
2020-11-07 15:13:50
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,根据您的描述,是不合法的。请问您与公司签订的劳动合同是否有关于出差的条款?
2020-11-09 17:15:36
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以提起劳动仲裁呢
2020-11-07 11:02:54
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-07 10:03:02
刘涛律师
服务地区-广东广州
公司快要关闭了,但是他以出差的形式安排所有员工出差到集团的其他公司,如果不听安排,公司就以不服从安排为由,不合法的
2020-11-07 09:42:16
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