公司未续签合同赔偿,公司未续签合同,期间公司拖欠工资四个月了,现在公司要扣除我合同期内及合同期满后未签合同的第一个月后才支付两倍工资合法吗?

更新时间:2020-11-06 19:52:20人浏览
问题描述:
我与公司签了三个月的临时合同,合同期满后,公司未续签合同,但我仍然在公司上班且任职,期间公司拖欠工资四个月了,含合同期内,现我要求公司发放拖欠的四个月的工资和赔两倍工资,现在公司要扣除我合同期内及合同期满后未签合同的第一个月后才支付两倍工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2020-11-06 19:52:20
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2020-11-06 18:54:23
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020-11-06 18:43:34
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