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工程被转包怎么结算工程款
工程被转包怎么结算工程款？承包人依法与发包人订立建设工程施工合同后，非法将该工程转包，会导致其与转承包人签订的转包合同无效，但不影响其与发包人之间施工合同的法律
工程转包纠纷
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您好，建议先和对方沟通处理
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1、有合同签订的，根据合同订立的纠纷解决方式解决；没有订立纠纷解决方式的，可以事后达成该合意；事后也不能达成的，可以起诉、仲裁。2、没有合同的，可以和解；也可以
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劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
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是否有借条
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你好 协商不成可以诉讼的
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可以的，可以起诉。
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如果用人单位拒绝支付未签订劳动合同的双倍工资，您可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月
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针对工伤后的调岗问题，你有权拒绝单位的变更调岗。但请与单位进行充分协商，如果协商无果，你可以选择解除劳动合同。依据《工伤保险条例》，你将享受一次性伤残补助金及工
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针对公司搬迁员工离职问题，应根据双方协商处理。如公司搬迁超出合同约定范围，员工可依据《劳动合同法》相关规定进行应对。若员工愿意前往新地点工作，则应签订变更协议；
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实习期间是否发放工资，取决于实习协议的约定。《职业学校学生实习管理规定》中强调实习协议需明确实习报酬，如果协议内未有明确约定，则三天没有工资可能合法。但若有约定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，关于工伤保险待遇的支付流程是这样的。首先要明确它的办理机构是当地的社保部门。要带好自己的身份证明文件去社保部门进行办理。首先要填写工伤保养保险待遇申告登记
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利，是我国劳动合同法的规定，
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如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
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