法定节假日计件工资，综合工时制度法定节假日正常上班，算合法吗？
更新时间：2022-12-24 22:35:46人浏览
问题描述：
综合工时制度法定节假日正常上班，共给予三薪，但是扣除上班小时数，算合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119679人 · 响应时间 平均4分钟内
法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。
2022-12-24 22:35:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班工资的计算
在工作中，加班是常态，根据我国劳动法规定，劳动者加班，用人单位是要支付一定加班费用的，那法定节假日加班工资的计算是怎样的？加班工资什么时候发？针对这几个问题下面
加班费
人浏览
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否
根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日的，属于正常工作，用人单位不
工时休假
人浏览
你好，如果无法协商可以人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时，这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的，这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日，简单地说就是每周的周休日，它是每周常规的休息时间;而法定休假日也就是我们所说的年节假日，国务院新的《全国年节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要补休。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：法定节假日上班应该支付三倍的工资，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
算工时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所描述，精神障碍患者如果有大医院的诊断证明，是完全可以申请最低生活津贴的。对于具体需要哪些材料，由于各个地方的政策不同，建议你去咨询一下当地村委会或社区卫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定等级是按照人体组织的破坏程度、功能障碍以及医疗护理依赖程度来划分的，共有10个等级，从一级到十级致残率递减。同时，伤残等级也考虑了残疾所带来的社会和心理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体事件是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤社保赔偿，需向社保行政部门提交工伤认定申请，并准备好相关材料如申请表和身份证复印件等。《工伤保险条例》明确规定，符合工作时间和场所等条件的应认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、北京陪产假是多少天1、北京陪产假是15天。在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。据北京相关地方法规规定，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，女方享受生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您把这个事情经过都描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就工资事宜进行咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这属于变更劳动合同内容了，如果您不同意可以申请劳动仲裁
华律
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
