1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
催收公司依法备案登记就合法，没有注册登记就是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资能全发吗
我们知道公司倒闭，也就意味着公司与员工的劳动关系解除，而劳动关系解除的同时，就需要对员工工资进行妥善的处理了。因此，想必大家想知道关于公司破产员工工资能全发吗？
公司破产
人浏览
你可以不同意转,如公司强迫你转，你可以解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资怎么办，怎么领工资：(一)、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能随意辞退持假文凭的员工
公司能随意辞退持假文凭的员工问：黄某通过严格的应聘程序，受聘于一家大型企业，双方签订了为期3年的劳动合同。合同履行一年多后,黄某被公司辞退，理由是他在应聘时用了
解雇裁员
人浏览
用人单位拖欠劳动者一个月的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》地38条的规定，提出立即解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠的工资，可以向用人单位主张经济补偿金（每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司间协议能禁止员工流动么
网友CrazyQ问：我现在遇到了一个很麻烦的问题，想请教一下专家。我把问题简述如下：这个问题牵涉到三方：A公司，B公司，和我本人。我原来在A公司工作，现在离开了
竞业禁止
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司间协议能禁止员工流动吗？
公司间协议能禁止员工流动吗？我现在遇到了一个很麻烦的问题，想请教一下专家。我把问题简述如下：这个问题牵涉到三方：A公司，B公司，和我本人。我原来在A公司工作，现
竞业限制案例
人浏览
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新华社晒富士康员工工资单
加班136小时月薪2149.5元请看一份富士康员工的工资单：“时间：2009年11月。底薪900元；正常工作21.75天，平时加班60.50小时，报酬469元；
劳动法动态
人浏览
银行冻结你的工资账户也是在法律授权之下才能为之，按你说的因为贷款原因而被冻结，应该是向你提供贷款的银行向法院提起诉讼，通过保全或执行的手段将你该账户冻结。如果你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
