休完产假还在哺乳期,上班第一天被告知调岗调薪,应该怎么办?

更新时间:2011-12-21 22:02:33人浏览
问题描述:
我休完吃产假还在哺乳期,上班第一天公司单方面的告知我调岗调薪,从原来的行政专员调到工地的统计员,薪资直接降了1000.没有出具任何的书面资料只是口头告知。我本人表示:接受公司的调岗,但是调薪我不同意,保留我的个人意见。目前我还继续上班,但没有去调的那个岗位,公司也没有给我安排工作,我现在应该怎么办?本人合同也还未到期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉下
2011-12-21 21:49:44
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
变动工作岗位需要劳动者的同意。 降低工资的,可以要求补齐。因此解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金。
2011-12-21 22:02:33
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
公司违法,可以投诉先
2011-12-21 13:03:19
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