员工试用期辞职工资,试用期员工提出离职,可以扣员工工资工资吗?

更新时间:2020-11-06 13:27:28人浏览
问题描述:
您好,试用期员工提出离职,但是之前有工作未完成,可以扣员工工资工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2020-11-06 10:09:37
张学研律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8353-9965
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。可以要求做好交接手续。如果交接不清楚,可以要求做好协助工作。
2020-11-06 13:27:28
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照绩效考核处理
2020-11-05 20:51:15
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好,员工有工作未完成,不应作为扣发其工资的法定事由,但若员工的行为确实给公司造成实际损失的,可有权要求其赔付相应的经济损失。
2020-11-06 10:05:27
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