5放假合理么,95天不发工资是合理的吗?

更新时间:2022-12-25 00:13:16人浏览
问题描述:
95天不发工资是合理的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司不按时发工资属于违反劳动法的行为。但是由于不可抗力的原因,用人单位不能按时足额支付劳动者工资的,可以延期支付或者部分支付,但应当向劳动者说明原因,并在不可抗力消除后及时补发。
2022-12-25 00:13:16
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
2020-11-05 21:43:25
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