机关 解除劳动合同,单位已与聘用人员解除劳动合同,2020年7月30日解除劳动合同,是否这2部分费用都要给聘用人员?

更新时间:2020-11-05 17:28:23人浏览
问题描述:
单位已与聘用人员解除劳动合同,2020年7月30日解除劳动合同,社保单位交到8月份,现8月社保已退费,但单位协议书约定要给聘用人员交完8月份的社保,退的费用分为个人缴纳部分与单位缴纳2部分,是否这2部分费用都要给聘用人员?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
2020-11-05 17:28:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助97312人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-11-05 17:02:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60644人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2020-11-05 16:33:35
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