实习生有三倍工资么，签的实习协议，公司说算实习生是劳务合同。所以国庆上班不算三倍工资是日薪。这是合理的吗？
更新时间：2020-11-05 16:26:45人浏览
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2020-11-05 16:26:45
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按照劳动法的相关规定，在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬
2020-11-05 15:24:16
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