公司扣奖金合法吗,公司劝退我,已走完手续,但现在公司根据之前我未同意的薪资调整制度,扣我绩效工资,这样的做法合法吗

更新时间:2020-11-10 13:52:01人浏览
问题描述:
公司劝退我,我也同意了,已走完手续,但现在公司根据之前我未同意的薪资调整制度,扣我绩效工资,并未提前通知,这样的做法合法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-11-05 15:30:03
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿,如有纠纷的,可委托律师介入处理
2020-11-06 14:09:51
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
你好,依据您所反映的情况,是不合理的
2020-11-05 15:35:47
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,单位的做法是不合法的。
2020-11-05 14:53:24
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照进行承诺书内容
2020-11-07 18:20:22
闫猛律师
服务地区-北京北京
一般不合规,好好沟通一下
2020-11-10 13:52:01
刘海军律师
服务地区-北京北京
不合法,拖欠工资可以到劳动稽查大队投诉解决。不给可以申请劳动仲裁。
2020-11-08 15:06:58
胡素卫律师
服务地区-北京北京
劳动法 法规咨询 问题援助咨询
2020-11-05 15:15:04
薛媛律师
服务地区-北京北京
您好, 觉得不合理,可以去劳动仲裁主张权利
2020-11-05 14:51:29
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