工作五个月仍未签合同这对于员工有什么损失？
更新时间：2011-12-21 15:18:06人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
不签劳动合同，你应保留好证据证明在公司就职，根据法律规定，未签劳动合同可要求公司支付双倍工资。同时要注意仲裁时效的问题，避免无法维护权利。
2011-12-21 14:24:49
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