因工伤解除劳动关系，工伤停工留薪期满，单位以员工旷工解除劳动关系违法吗？我该如何主张？
更新时间：2022-12-25 06:53:57人浏览
问题描述：
工伤停工留薪期满，还未做伤残鉴定，单位以员工旷工解除劳动关系违法吗？(说明:本人已将病假手续资料及医院诊断证明休假证明邮寄公司)。如果单位解除，我该如何主张？
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如果工伤鉴定没下来，劳动者没有请假或者不在停工留薪期内的，仍然要去公司上班，否则会被算作旷工。劳动者如果要暂停工作接受治疗的，停工留薪期一般不超过十二个月。
2022-12-25 06:53:57
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