没有签订离职合同但被公司解聘了以前的合同还生效么?

更新时间:2011-12-28 12:38:23人浏览
问题描述:
今年10月被公司解聘了~但走的时候没有签订离职合同~以前的合同中有提到关于我不能从事别的公司同样岗位~不然要赔偿违约金~!现在我想去从新找工作~这个合约的内容还有效么?我现在手上只有QQ聊天记录可以证明是公司解聘我的~~我如果从事别的公司同样的岗位~前任公司要拿以前的合同来要求我赔偿违约金~我可以做哪些反驳?前任公司自从10月份跟我口头解聘之后就再也没有往工资卡中打工资~希望各位律师能帮助下我!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
单位的约定是没有法律效力的,你可以放心地到别的公司工作。
2011-12-21 10:15:13
肖洁律师
服务地区-广东广州
违约金的约定不发生法律效力,一般不影响你找工作,建议办离职手续
2011-12-28 12:38:23
覃向红律师
服务地区-广东中山
你被公司解聘,不属于你违约,从你离开公司起,公司补给你发工资,就等于解雇你了,可以重新找工作。
2011-12-21 11:52:43
田野律师
服务地区-北京北京
违约金的约定不发生法律效力,一般不影响你找工作,建议办离职手续。
2011-12-21 09:24:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
违约金的约定不发生法律效力,一般不影响你找工作,建议办离职手续
2011-12-21 00:16:18
刘斌律师
服务地区-北京北京
可以找工作,还可向公司主张赔偿
2011-12-20 23:02:25
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你被公司解聘,不属于你违约,从你离开公司起,公司补给你发工资,就等于解雇你了,可以重新找工作。
2011-12-20 22:58:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
违约金的约定不发生法律效力,一般不影响你找工作,建议办离职手续。
2011-12-20 22:55:19
易德祥律师
服务地区-云南昆明
单位的约定是没有法律效力的,你可以放心地到别的公司工作。
2011-12-20 22:50:31
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