没有签订劳动合同,工作两个多月后离职,离职65天了,还不给发工资,拖欠这么久,不应该立即给发放吗
更新时间:2022-12-25 08:02:58人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,工作两个多月后离职,离职65天了,还不给发工资,昨天投诉劳动局,今天还是说15号给发,就一直再拖,拖欠这么久,不应该立即给发放吗
2位律师解答
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没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-25 08:02:58
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