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在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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临时工和合同工的区别可是非常的大。1、临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,
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你好,不合法的,,
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您好, 不合法。
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你好,可以协商的
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