请问进厂4个月未签劳动合同，工资发放两次，一次银行卡发放，现在因拖欠工资不想做，应该如何处理
更新时间：2020-11-04 09:51:00人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
法律依据：
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果用人单位存在上述违法行为，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？
2020-11-04 09:51:00
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