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到发工资的时候公司不给你发你就可以申请劳动仲裁。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资指用人单位无
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“郑州市北环路的杨记拉面非法使用童工，随意罚款还克扣员工工资，实在让人看不过去……”这是近日在网络热传的“杨记拉面一个馒头二百元，十四岁女孩打工遭遇记”的帖子，
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公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第3
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你好！
可以申请劳动仲裁！
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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法律分析：不合法。劳动者的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的劳动者可以直接离职无效通知用人单位用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者工资。法律依据：《中
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公司扣除或要求转账方式归还多发的工资，若经过双方同意且无其他违法行为，通常合规合法。《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，且工资应以货币形式
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可以领取失业保险金的。前提是你所在的酒驾公司或者个人按时缴纳五险一金，被公司辞退后才能领取失业保险金。失业金的领取条件需要满足以下条件：1、按规定参加失业保险，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司合同中“自愿放弃社保”条款无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位免除法定责任、排除劳动者权利的条款不具法律效力。若公司未缴纳社保，劳动者有权要求补
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你哈 请问下具体情况如何的
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您好，劳动合同约定了标准工时，用人单位是需要支付加班费的。
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1.60岁已经超过法定退休年龄，与用人单位之间构成劳务关系，而非劳动关系，劳务关系是一种平等主体之间民事关系，处理该种纠纷应直接向人民法院提起民事诉讼2.根据法
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