员工报销仲裁,长期拖欠工伤报销药费是否可申请仲裁?

更新时间:2008-01-27 00:19:59人浏览
问题描述:
本人86年在工厂工作因事故鉴定为工伤。9退体后原单位被私人兼并,相关责任转移至改制后侦企业。98年-07年间仅报销千余元药费,长期交涉未果,至今共拖欠药费和工资共计2万元。 请问这种情况是否超过仲裁受理期限?如可申请仲裁应依据什么法律要求被诉方支付相关费用?如不用提起仲裁还可以以什么方式通过法律解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余国辉律师
服务地区-吉林长春
如果治疗是持续的,不受仲裁受理期限的限制.可依据劳动法和工伤保险条例等相关法律及其司法解释
2008-01-24 12:28:20
刘海波律师
服务地区-吉林长春
您可以通过劳动监察或者劳动仲裁程序解决。
2008-01-27 00:19:59
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
只要有连续治疗的证据或连续主张权利的证据,可以申请仲裁主张权利。
2008-01-24 13:29:53
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