降职降薪逼员工离职,公司总降职降薪手段逼迫员工离职

更新时间:2022-12-25 09:14:25人浏览
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你好,公司总降职降薪手段逼迫员工离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,当时的劳动合同是怎样约定的
2020-11-04 10:04:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107414人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司给员工降薪迫使员工离职,员工应当先与公司协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的,可以及时向人民法院提起诉讼。
2022-12-25 09:14:25
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