提出辞职,不给结工资,没有签订劳动合同,怎么办?给我算自动离职

更新时间:2022-12-25 09:32:00人浏览
问题描述:
因为伤病无法继续上班,提出辞职,说明无法上班的原因,不给结工资,没有签订劳动合同,怎么办?上班工作时间是10月1日到10月18日,,,从19号开始请假,一直到11月2日,11月3日,到上班地方说不能上班原因并提出辞职,结果就是不结工资,给我算自动离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤员工可以和用人单位协商一致解除劳动合同,工伤员工同时可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。员工有患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。
2022-12-25 09:32:00
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
2020-11-03 18:44:12
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