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工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
2020-11-03 19:34:47
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员工工伤保险怎么买
现在很多企业为了给员工更好的归属感，同时也为员工提供更好的保障，都会投保企业员工工伤保险，这样就可以解除员工的后顾之忧。因此，想必大家想了解，关于员工工伤保险怎
工伤保险知识
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从宜春市人力资源和社会保障局获悉，为保障职工依法享受工伤保险待遇，宜春市将根据全省的统一部署，要求各事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织在2013年7月1日
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。搜索工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患
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1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险
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要给他申请保险
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你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
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公司出一部分钱，员工除一部分
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违法，可以投诉
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你好，停保需要用人单位的社保专员到社保局办理。
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法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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劳动仲裁胜诉率与证据相关。只要有充分证据证明存在事实劳动关系，即使未签劳动合同，胜诉可能性也较高。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方应签订书面合同，未签订则
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您可以得到经济补偿。具体操作为：1.计算工作年限，确定补偿金额；2.与用人单位协商支付；3.如协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.若仲裁不满意，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资。如公司不支付，可投诉至劳动部门或起诉，否则可能影响
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育儿假通常不影响裁员补偿。裁员时，符合特定条件的员工（如职业病、孕期等）有保护，但育儿假不包含在内。若公司未按规定程序裁员，可能面临法律后果，如支付赔偿金等。
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您好，详细说说具体什么情况
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可以要求工厂赔偿。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和场所内因工作受伤或患职业病，应认定为工伤，享受工伤医疗待遇。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费用的
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